＼雨の日に傘貸さない／

銀行を揶揄する言葉として使われます。

お金に困っている時にお金を貸してくれない

という意味です。

💡ポイント💡

・しかし雨を降らせているのは社長なんです

・銀行は貸したくても貸せない

 

【半沢直樹のドラマで】

「銀行は雨の日に傘を取り上げ

晴れの日に貸す」というセリフがありました。

💡ポイント💡

・そもそも銀行が持っている傘は「日傘」なんです

・だから雨の日には当然 傘は貸さないんです

 

【どうすれば「晴れの日」になるか？】

「晴れの日」＝「正常先格付け」

💡ポイント💡

・借りる事が出来る会社、

　借りる事が出来る社長、

　借りる事が出来る決算書とは？

・銀行格付け＝正常先

 

【借りる事が出来る決算書とは】

預貯金等の金利は公開されていて

誰が借りても一緒です。

融資は・・・？

💡ポイント💡

・「貸すか貸さないか？」「金利は？」

　「金額は？」「返済期間は？」

　「担保は？」「連帯保証人は？」相違します。

・今も決算書を見て融資を決めます

 

【正常先のイメージ】

・実質債務超過になっていない

・繰越損失がない

・営業利益が２期連続で赤字でない

・債務償還年数１０年以内

💡ポイント💡

・イメージは上記通りです

・やはり定量評価なんです

 

【日傘 借りてますか？】

いつも晴れの日の経営をすることが大事です。

雨の原因は社長にある場合が殆どです。

資金繰り改善をされたい方はご相談ください📱

今回は大富豪の教えの７つを紹介します❣

 

【①収入の10分の1を貯金せよ】

まずは、当たり前のことを

当たり前にやることが大切！

余ったら貯金ではなく

先取り貯金をしましょう◎

 

【②欲望に優先順位をつけよ】

良い家に住みたい

良い車に乗りたい

良い服が欲しい

人の欲望には際限がない！

いくらお金があっても足りません😭

優先順位の低いものを諦めても

生活の幸福度は変わりません◎

 

【➂蓄えたお金を働かせよ】

投資をすることで資産を増やしていく！

労働収益の上昇率＜資産運用のリターン率

お金を働かすことがお金持ちへの１歩◎

 

【④危険やお金を堅守せよ】

詐欺などから自分のお金を守りましょう！

貯める・増やすに注力しがちですが、

お金を守ることは超大事◎

 

【➄より良いところに住め】

自分の価値観に合った

良いところに住みましょう！

見栄で良いところに住むのはNGです。

 

【⑥今日から未来の生活に備えよ】

金銭面だけでなく

健康面も今から備えましょう！

今から生活習慣を見直しましょう。

結局、健康が1番大事です◎

 

【⑦自分こそを最大の資本とせよ】

稼ぐ力をつけることで

圧倒的に資産形成が加速します！

転職で収入UPや

副業で収入の柱を増やしましょう◎

 

見落としがちの当たり前のことをやることが大切✨

そして、それを継続することで

資産を増やしていくことができます！

貯める、増やすだけでなく

守る力もつけていきましょう💪

＼贈与税が非課税の場合が・・・／

 

【はじめに】

贈与は年間110万円までは非課税。

多くの人はコレは知っていますよね？

他にも、非課税の場合があります‼

 

【①障がい者への贈与】

特定障がい者に対する贈与税の非課税

▷特別障がい者の方には6,000万円まで

障害等級2級、3級の方には

3,000万円まで贈与が非課税。

 

【②相続時精算課税制度の利用】

2,500万円以下なら非課税で贈与できる！

暦年贈与との併用が

不可という点には注意が必要です⚠

 

【➂生活費や教育費の贈与】

生活費で贈与税取られたら

たまりませんよね・・・😭

生活費に使わず、預金や投資に

使うと課税対象になります！

 

【④教育資金の贈与】

教育資金の一括贈与にかかる

贈与税が非課税！

子・孫1人につき

1,500万円までが非課税になります。

 

【➄結婚・子育て資金の贈与】

結婚・子育て資金の一括贈与に

かかる贈与税が非課税になります！

子・孫1人につき1,000万円までが非課税。

そのうち結婚資金は300万円が上限です。

 

【⑥配偶者への贈与】

基礎控除の110万円の他に

最高2,000万円まで控除してもらえます。

配偶者への贈与が非課税になるには

条件があるので調べてみてください🔍

 

【まとめ】

▷贈与税が非課税に！！

・障がい者への贈与

・相続時精算課税制度の利用

・生活費や教育費の贈与

・教育資金の贈与

・結婚・子育て資金の贈与

・配偶者への贈与

損しないために一緒に知識をつけていきましょう🙌

子育てが一段落した老後でも

大きくかかってくる費用があります。

それは住居費🏡

賃貸VS持ち家という終わりなき論争があるけど、

老後は賃貸に住む場合

どれくらい賃金を用意したらいいのでしょうか？

 

【老後の大きな出費】

老後も生活費として

大きくかかってくるものの１つ。

🏠住居費🏠

食費と同じで生きている以上

絶対に必要となるお金です。

住居費は削減しようとしても限界があるし、

そもそも金額も数万円と大きいので

ちゃんと考えないといけませんね。

 

【2000万円問題と住居費】

老後2000万円問題の内訳を見てみると

住居費　月14,500円

↑持ち家が前提の試算

今は老後3000万円問題とも言われています💦

 

【老後に賃貸でかかる費用】

統計的な家賃相場　約56,000円/月

※総務省　平成30年住宅・土地統計調査より

65歳～95歳の30年間賃貸に住むとすると

56,000円×12ヶ月×30年

＝2016万円💸

賃貸に住む場合、老後資金は

住居費も考慮して用意が必要。

家賃相場は住む場所によって

全然違いますよね😲

 

【家賃の上昇】

一般的に

物価が上昇すると

時間差で賃貸の家賃も上がる。

自分たちが老後を迎える時には

家賃費用はさらに必要となる可能性大⚠

あと20～30年後の物価が今より低い、

あるいは同水準とは考えにくいですよね。

家賃は今より高くなると考えておきましょう。

 

【持ち家でもお金はかかるけど】

持ち家でもローンを払い終わった後に出費はある。

・固定資産税

・リフォーム、修繕費　など

↓固定資産税など払わない分家賃はお得？↓

賃貸は自分で支払いはしないが

賃料に上乗せされているので実質払っている。

自分で払わないから気づきにくいですが、

家の維持にかかる費用は間接的に

借主が払っています。

 

【賃貸のメリット】

とはいえ賃貸にもメリットはある！！

・家庭の状況で住み替えができる

・修繕などの突発的な出費がかからない

・家のメンテナンスを自分でしなくてよい

↓　↓　↓　↓

賃貸がダメで持ち家が良い

というわけではありません！！

💡重要ポイント💡

老後は賃貸に住む場合、

老後資金に十分な住居費を組み込む必要があります！

 

【まとめ】

☑老後の住居費

老後生活の大きな出費の１つ。

老後2000万円問題は持ち家前提の試算であることに注意。

☑老後は賃貸の場合

物価が上昇すると時間差で家賃も上がる。

家賃上昇も考慮した上で家賃費用は

用意する必要があります。

 

老後の家賃費用は決してすくない金額ではありません。

今からコツコツ準備をしていきましょう👛✨

【株式とは】

株式とは、株式会社の事業のための

資金を出資してもらった人に対して

発行する証券のことを言います。

昔は株券と呼ばれる紙が発行され、

株券が株主の証でしたが、現在は株券を

利用しないことが主流となっています。

証券自体が株式と呼ばれ、

株式を保有している者は株主と呼ばれます。

株式は株式会社の所有者と同義であり、

株主は株式会社の所有者と同義です。

株式投資で得る事ができる利益は

下記の２種類に分けることができます。

①配当金

②売却益

 

【①配当金】

配当金とは、株式を保有しているだけで

得られる利益のことを言います。

株式会社には事業で儲かった利益の一部を

株主に還元する仕組みがあり、

その株主への還元が配当金です。

会社ごとに配当金の額や配当の回数が

異なるため、どの会社の株式を保有して

いるかで得られる配当金は異なります。

 

【②売却費】

売却費とは、株式を売却することで

得られる利益のことを言います。

株価が安い時に購入し、高い時に売却する

ことができれば、その差額が売却益です。

儲かる仕組みは転売と近似しています。

逆を言えば、「購入金額>売却金額」の

場合には損失が発生してしまいます。

※購入金額<売却益→利益

　購入金額>売却益→損失

 

【利益を得るためには】

配当金は、株主へ還元する余裕のある会社に

投資することで得られます。

また、購入したい人が増え、

株価が上昇しそうな会社に投資をすることで

売却益を得ることができます。

 

【株価上昇要因】

起業の株式を購入したい人が多くなる要因、

つまり、株価上昇要因の例は下記です。

・業績

→会社の業績が良くなり、資金に余裕ができることで

設備投資や新商品開発などが積極的になり、

さらなる業績の向上が期待されるため

・景気

→景気が良くなると、商品がよく売れるようになり

会社の業績向上につながるため

・為替

→海外との取引をしている企業にとっては、

円高か円安かが会社の業績に影響を与えるため

 

【まとめ】

・株式は企業の所有権と同義

・株式投資で得られる利益は２種類

・配当金と売却益

 

・配当金とは、会社の利益の一部を

株主に還元する仕組み

・株式を保有しているだけで得られる利益

 

・売却益とは、株式を売却することで得られる利益

・株価上昇は色々な要因がある

・業績、景気、為替など

 

👩「私が稼いだお金は私のもの！

全部使ってもいいじゃない！」

 

確かにそう。

毎月のお給料を目一杯使ったり

借金(ローンやリボ払い)をして

楽しめば「今の自分」は幸せ。

でもそれがただ一時的な快楽で

終わってしまっているならば

「将来の自分」にツケを回しているだけ😨

 

【今を楽しむ事も大事！！】

・若くて体力・気力があるときにしかできないこと

・起業など自分がしたいこと

人生一度きりなのだから後悔しないよう

とにかく貯金してと言いたいわけではありません。

💁‍♀️色々なことを経験するのは大事。

経験の多さが豊かな人生に繋がります！

 

貯金がないことと、お金の使い方を

知らないことは同じではありません。

夢の実現のために借金をするときもあるかもしれない。

それがすべて悪だと言っているわけではない。

自分の人生を豊かにするために

お金を使うことは大事❣

使う為にお金を貯めているのだから使えばいい◎

 

でも稼いだ分しか使えないから

『やりたいことをやりたい時に

　やるためにお金を貯めておく』

🧑チャンスが来た時にお金が無くて

諦めるなんて絶対いやだ！

🧑お金が無くても生活に困るとか

惨めな思いもしたくないよね。

 

【問題は明確な理由がなく

ダラダラとお金を使っている今の状況】

だから「お金がなくても不安」になるし

稼いでも稼いでも何も残ってない・・・😭

若い時の貯金なんてたかが知れているんだから

貯金なんてせずに遊びまくって

その中からビジネスを生み出して

巻き返せばいい！という考え方もあるけれど

努力したくない人が事業で成功できるわけがありません😖

 

【将来必要になるお金】

▷必須

・生活防衛資金

・老後資金

▷オプション

・結婚したいなら結婚資金

・持ち家が欲しいなら住宅資金

・子どもがほしいなら教育資金

 

【お金持ちになりたいんじゃない！

幸せになりたいだけなんだ！！】

あなたが本当にやりたいこと

あなたが思う幸せな人生とはどんなもの？

これが明確になればお金の不安がだいぶ減ります。

不安に駆られて節約しまくって

貯金に縛られることもないし

気が付いたらすっからかん.みたいなこともしなくなります。

 

お金がすべてではないけれど、

幸せであるために幾らかのお金は必要。

まとまったお金を使いたければ貯めておくしかありません！

 

今も将来もお金に困ることなく

楽しみ続けられるように

バランスをとるのが賢い生き方だと思います😊👛

＼来年これで差がつく！！／

 

今年の確定申告は終わりましたが

もっと対策しておけばよかった…

なんて後悔はしていませんか？

確定申告のルールを知っておくと

事前対応がしっかりできます💪

 

【節税対策①】

①小規模企業共済

例)毎月7万円積み立てで年間84万円

所得控除税率20％だとしたら

168,000円節税できます。

・自分の積み立てた金額の7.8割、

MAX9割を借りられます。

・11月までは低額で積み立てて、

12月に年払いもできます。

💡積み立てた分は返ってきます！

 

【節税対策②】

②iDeCo

例)毎月68,000円×12ヶ月

所得控除ができます！

⚠iDeCoのデメリットは60歳まで

引き出すことができないことです。

余裕がある人は小規模企業共済に

プラスしてやってみてください。

 

【節税対策③】

③家族を専従者給与で申請

家族がいる方限定ですが

届出を出して、家族に給料を支払い、

経費で落とす。所得分散させて

世帯で節税を図ることができます。

 

【節税対策④】

④医療費控除

病院だけでなく”ドラッグストア”で

購入した薬も医療費控除の対象になります！

 

【節税対策➄】

➄ふるさと納税

一番得をするポイントとして、

限度額のギリギリまでやることです。

個人事業主の方は12月の所得を占めるまで

分からないですよね💦

ですので、11月頃に12月の利益を想定して

12月にふるさと納税するのをオススメします。

 

【やるべきこと】

月次決算をしっかり行っていますか？

①～➄を含めて全て月次決算をすることで

後悔することはありません。

正確な所得を把握したり、

仕事効率をあげたりするためにも

月次決算は税理士さんにお願いすることも

検討してみてください🙆‍♀️

 

【まとめ】

節税対策等をお伝えしましたが

“結局 今年もやらなかった”を繰り返さない

ために月次決算をしっかり行うことが大切です。

学んで終わりにしないで

しっかり実践してみましょう❣❣

👩「もうすぐ出産予定です。

産休・育休に入ると

いくらもらえるか教えてほしいです。」

 

【チェックすべき制度とお金】

①出産一時金

・子ども1人に対して原則50万円給付

・会社員でなくても、

基本的に同じ金額を受け取れる

②出産手当

・出産によりお給料が出ない時に、

お給料の約2/3が健康保険から支払われる

・産前42日、産後56日が対象

③育児休業給付金

・雇用保険の加入者に対して、

育児による収入減を緩和、復帰を支援するもの

・原則子どもが1歳になるまで

・保育園に入園できない場合など、2歳まで延可

④産休・育休中の社会保険料免除

・この期間は社会保険料が免除される

・厚生年金の保険料も支払わないが、

老後に受け取れる年金額に影響はない

➄時短勤務中の社会保険料の優遇措置

・時短勤務で減ったお給料に合わせて、

社会保険料も改定してくれるもの

⑥有給休暇の発生

・産休や育休中も、出勤しているとみなされるので

有給休暇が発生する

・復帰後も、子どもの予防接種や

急な発熱時など、有給休暇があると安心

 

【会社員だといくらもらえる？】

(例)会社員/産休・育休後1歳で復帰/

　時短勤務で20万円(産休前は月収30万円)

①出産育児一時金	50万円
②出産手当金	65万円
③育児休業給付金	180万円
④産休・育休中の社会保険料免除	54万円
➄時短勤務中の社会保険料の優遇措置	17万円
⑥有給休暇の発生	あり
合計	364万円

②～⑥・・・会社員のみ

④・・・給料が30万円の場合、産休中と育休中

 

【住民税に注意】

前年に所得がある場合、

産休・育休中であっても

住民税の支払い義務が発生⚠

▷1～5月に産休に入る場合

住民税は給与から差し引かれる(特別徴収)

※産休に入る前に一括徴収

▷6～12月に産休に入る場合

住民税は自分で納める(普通徴収)

※6.8.10.翌1月の4回

 

【ふるさと納税のポイント】

👩給与が発生しないと使えないんじゃないの？

実は‼ふくさと納税できる場合があります！

・1/1～12/31で給与が出ていない人

・給与が103万円以下の人

▷ふるさと納税のメリットなし⚠

・年の途中から産休に入ったり職場復帰して

所得控除の対象になる給与が支払われている人

▷ふるさと納税のメリットあり⚠

 

産休・育休中に、お金や資産運用の

勉強をするのがオススメです📝

 

＼新社会人必見！！／

 

【新年度がはじまりました🌸】

新社会人のみなさま

入社おめでとうございます。

自分の仕事を覚えるのも

大変だとは思いますが、

生きていく上で大事なお金について

サクっと紹介します📝

 

【給与明細は必ず見て】

初任給をもらったら

わくわくしますね👏

「手取り」だけじゃなく

引かれる社会保険や税金のことも

ちゃんと意識しましょう！

💡1年目は住民税が引かれてないので

貯金のスタートダッシュは

1年目からやっておきましょう◎

 

【給振口座は手数料大丈夫？】

給与が振り込まれる口座。

現金引き出しする時間によっては

手数料がかかる場合も・・・💦

今のうちに指定した口座の

手数料がかかる時間を知っておきましょう！

💡ネット銀行などの手数料が安く

サービスが充実している金融機関も

視野に入れるとその後が楽かもしれません◎

 

【自分に合うクレジットカードを作ろう】

自分の生活スタイルに合ったクレカを使うと

ポイントが貯まりやすいし

割引サービスなんかもあったりします！

💡ゆくゆくは新NISAをやりたいと考えている人は

テキトーにカードを作るのはやめましょう。

 

【会社の福利厚生はチェックしとこ】

あなたの会社でしか使えない制度なので

働き続ける限り、使い倒しましょう◎

・資格取得　・財形貯蓄

・持株会　・グループ保険　などなど

ものによってはメリットデメリットはあるので

自分ならどうするのが一番良いか

調べたうえで判断しましょう◎

 

【後払いには気を付けよう】

ネットでお買い物するのが日常の今。

「ツケ払い」＝「お金を借りている」

ということを忘れずに⚠

💡簡単に後払いできるハードルの低さで

利用して返済ができないと、

今後の生活に支障が出る可能性も💦

クレカが作れない、スマホが分割で買えないなど。

 

【健康は何にも勝る資産】

若いから多少無理しても・・・

なんて思う人もいるかも。

一度、体を壊せば

戻るまでに時間がかかるor

もしかしたら今と同じようにはいかないことも。

あなたの人生だから

自分の軸はちゃんと持って無理はせず🥺‼

 

【おわりに・・・】

お金についての行動は最初が肝心！✨

お金の勉強をして得する社会人生活

スタートしていきましょう🤩🔥

＼新コース爆誕！！／

 

4月から今までになかった新しい

助成金コースが誕生しました✨

今回はこの新設コースについて解説します！

 

【どんな助成金？】

育児と仕事の両立を支援する企業を支援。

育児を行う従業員が柔軟な働き方を選択

できる制度の利用を支援する助成金です！

 

【対象従業員は？】

育児をしている従業員が対象です。

バイトやパート、正社員もOK◎

雇用保険加入必須⚠

 

【柔軟な働き方とは？】

①始業時間の変更など

・フレックスタイム制

・時差出勤制度

②育児のためのテレワークを導入

③短時間勤務制度の導入

④保育サービスの手配や費用の補助制度の導入

➄育児のための有給休暇導入

 

①～➄の制度を２つ導入し、

従業員が実際に制度を利用すると、

1人につき20万円！！

３つ導入し、従業員が制度を利用すると

1人につき25万円！！

1年度あたり1事業主5人まで対象で

最大125万円もらえます💰

 

【おまけ加算】

さらに厚生労働省のサイトに

育児休業に関する情報を後悔すると

2万円がもらえます💰

✅両立支援等助成金

(柔軟な働き方選択制度等支援コース)

 

柔軟な働き方ができることは、

従業員の離職防止に繋がります。

長期的に安定して働いてもらうことは

事業発展に不可欠です。

この機会に労働環境を整備し、

事業拡大につなげていきましょう💪